Demissão por justa causa: quando ela é possível e como agir com segurança
O que é a justa causa? A demissão por justa causa é a penalidade mais grave prevista na legislação trabalhista. Ela ocorre quando o empregado comete uma falta tão séria que quebra a confiança necessária para a continuidade do contrato de trabalho. No entanto, para ser válida, a aplicação dessa medida exige provas, critérios legais […]
