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DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA: O QUE É?
Artigos Jurídicos
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA: QUANDO O EMPREGADOR PODE APLICÁ-LA?
A demissão por justa causa é a penalidade mais severa aplicada ao trabalhador no âmbito das relações de emprego, prevista no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho…
Dirigente sindical possui estabilidade
Artigos Jurídicos
Dirigente sindical possui estabilidade
A estabilidade do dirigente sindical, prevista no art. 8º da Constituição da Republica, atua como "limitação temporária ao direito potestativo de resilição contratual por parte do empregado"…